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產品介紹
強大的學習管理系統讓員工訓練變得更便利
創建教材
入職新訓
在職培訓
進度監測
自動提醒
學習擴展
創建教材
您無需程式語言基礎，就能在iSpring Learn建立有趣的課程、測驗、模擬情境對話、影片課程和閱讀頁面
入職新訓
為您公司的新進員工提供友善的入職須知說明與介紹，讓新進員工快速瞭解需要知道的事項及從何開始學習
在職培訓
為您的員工制定專屬的培訓計畫，藉由分派課程並達成訓練目標，提升員工的知識技能與增進自信心
進度監測
監測您的團隊學習進度，您可以透過報表追蹤學員進度，進而設定合格與能力指標，清楚掌控學習成效
自動提醒
無需手動提醒作業繳交及截止日期，iSpring Learn 可以整合公司人力資源管理系統及郵件伺服器，自動為您寄出訊息，提醒平台內的註冊學員
學習擴展
為您的員工、客戶和商業夥伴，提供訓練計畫及學習範籌，以精簡的工作流程管理促進優質的學習品質，即便是在跨部門的組織結構，也能在您設定的範圍內提升學習效能
iSpring Learn學習平台
完美結合各種訓練情境的成功案例分享如下：
入職訓練
透過iSpring Learn，我們減少了新進員工的適應期（從6-8週縮減到4週）
Kate Shaw
Central One的管理與訓練經理
產品訓練
藉由iSpring Learn，成功培訓了我們的業務，對於新型摩托車在澳洲地區的拓展有很大的幫助
Russell Dixon
澳洲Suzuki的國際訓練導師
通路培訓
透過iSpring Learn，我們降低了顧客與通路夥伴之間的培訓時間，從3天減少到5-6小時
Henry Curtis
BEST SAP共同創辦人
品保驗證
使用iSpring Learn，我們增加了客戶90天的留存率，從69.6%提升到86.4%。
Jill Brown
在Villa St. Vincent的品質管理人員
合規訓練
使用iSpring Learn，我們建立了安全須知及相關訓練計畫，降低意外發生率達50%
Menno van Dijck
Forever Direct的QHSE經理
認證計畫
透過iSpring Learn，我們用四倍的速度執行大量的認證程序
AG Experts company
三個需要iSpring Learn學習平台進行員工訓練的理由
理由 #1
讓參與的學習者變成優秀的員工
當學習者參與線上教材與課程時，他們通常會不知所措，不知道要達成什麼？
我們的學習平台提供有效且專業化的發展環境，激發您的員工學習，激勵員工成為更好的自己
引人入勝的學習內容將促進員工的課程完成率
無需技術基礎，您就能建立互動式課程、測驗、模擬情境對話、影片課程和擁有豐富模板的頁面
線上會議的個人訓練、高效率的知識管理
在學習平台混合了實體與線上的訓練，提醒學員學習活動並追蹤出席率，並能在線上訓練中加入個人化的課程資源
透過社群學習創造高效訓練
課程反饋，詢問導師，加入分數、獎章、證書和排行榜機制，社群學習將打造一個積極學習的環境
讓您的學員隨時隨地學習
在飛機上，在火車上，或是在會議空檔之間，iSpring Learn行動app讓學員在任何時間、任何地點都能進行學習
理由 #2
iSpring Learn學習平台就像您的助教
持續幫助學員與管理者進行線上學習
對初學者提供友善的指引
學員可以快速透過課程，理解平台如何使用，並投入職員訓練過程
省去管理者的提醒程序
學習平台自動提醒有關學員的新作業及截止日期
自動評分作業
無需手動檢查測驗，iSpring Learn將為您設置的測驗自動評分
與HR保持聯繫
學習平台整合您的HR系統，並能自動加入、刪除與上傳使用者
理由 #3
無需猜測
用真實的數據強化您的訓練
我們的學習管理系統分析報告，將會追蹤學員進度，且會告知您訓練效率的詳情，您便能根據這些資料，調整有益學員的學習內容
即時更新學員進度的詳細報告
給部門主管觀看的團隊報告
